Unsere Mission für eine nachhaltige Zukunft
Bei nscon sind wir fest davon überzeugt, dass wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz untrennbar miteinander verbunden sind. Unser Engagement für Nachhaltigkeit basiert auf der Überzeugung, dass verantwortungsvolles Handeln heute die Grundlage für eine lebenswerte Zukunft von morgen legt. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, umweltfreundliche Lösungen zu entwickeln, die Ressourcen schonen, Emissionen senken und Innovation fördern.
Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Nachhaltigkeit nicht nur ein Ziel ist – sie ist unser Versprechen.
Einige Maßnahmen, umgesetzt im Rahmen
unserer Selbstverpflichtung
In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden streben wir danach, nachhaltige Technologien und Prozesse zu realisieren, die ökologische und soziale Verantwortung ins Zentrum unseres Handelns rücken.
Regionale Lieferantenauswahl & nachhaltige Getränkeversorgung
nscon setzt auf regionale Lieferanten und Dienstleister, um Transportwege kurz zu halten und die lokale Wirtschaft zu stärken. Auch bei der Getränkeversorgung im Büro achten wir auf die Nachhaltigkeit: Es werden ausschließlich Glasflaschen genutzt, FairTrade-Kaffee angeboten und Bio-Milch verwendet.
Umfassende Digitalisierung & papierloses Büro
Seit 2023 haben wir die Buchhaltung vollständig digitalisiert und arbeiten weitgehend papierlos. Die Umstellung auf digitale Unterschriften trägt zusätzlich dazu bei, Ressourcen zu schonen, den Papierverbrauch auf ein Minimum zu reduzieren und die Effizienz zu steigern.
Einsatz von NFC-Visitenkarten
nscon setzt auf NFC-Visitenkarten, um den Verbrauch von Papier zu vermeiden. Änderungen der Kontaktdaten können problemlos digital aktualisiert werden, ohne dass neue Karten gedruckt oder alte entsorgt werden müssen. Auch für die Empfänger entsteht kein Abfall, da die Karten digital gespeichert und nicht physisch weggeworfen werden.
Effiziente Mülltrennung
Eine konsequente Mülltrennung ist im Büroalltag fest verankert. So wird sichergestellt, dass recycelbare Materialien entsprechend aufbereitet und Abfälle umweltgerecht entsorgt werden.
Erneuerbare Energien & energieeffiziente Beleuchtung
Das nscon-Büro wird komplett mit Solarstrom versorgt und umweltfreundlich durch eine
Wärmepumpe geheizt. Alle Lampen sind auf energiesparende LED-Technologie umgestellt, die deutlich weniger Strom verbrauchen und eine längere Lebensdauer haben.
Nachhaltige Mobilität & Dienstwagenflotte
nscon setzt bei der Dienstwagenflotte verstärkt auf Hybrid- und Elektrofahrzeuge, um die
Emissionen im Fuhrpark zu reduzieren. Bei Dienstreisen oder Fahrten zu Firmenver-anstaltungen wird die Bahn als bevorzugtes Verkehrsmittel gewählt, sofern dies möglich ist. Wenn Termine vor Ort stattfinden, organisieren wir häufig Fahrgemeinschaften, um die Anzahl der Fahrzeuge auf der Straße zu reduzieren und den CO2 Ausstoß zu minimieren.
Nachhaltige Produktnutzung
Bei der Auswahl gebrandeter Kleidung achtet nscon darauf, dass diese den Öko Tex-Standards entspricht. Zudem setzen wir auf qualitativ hochwertige Produkte, um deren Lebensdauer zu maximieren und so Ressourcen zu schonen.
Einsatz energieeffizienter Technologien
In allen Bereichen setzt nscon auf moderne und energieeffiziente Technologien, um den
Energieverbrauch zu reduzieren und die Umweltbelastung zu minimieren. So werden bei nscon zum Beispiel on-premise-Netzwerke mit selbsterzeugtem Solarstrom aufgesetzt
Reduzierung von Verpackungsmaterialien
Beim Einkauf von Produkten achtet nscon darauf, möglichst solche zu wählen, die wenig oder umweltfreundliche Verpackung verwenden. Dadurch wird der Verpackungsmüll reduziert, was die Umweltbelastung durch Abfälle senkt.
Flexibles Arbeiten und Remote-Lösungen
Unsere Mitarbeiter arbeiten überwiegend remote oder mobil, was den täglichen Pendelverkehr und damit die Emissionen erheblich reduziert. Wo möglich, werden Meetings virtuell abgehalten, wobei auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Online- und Vor-Ort-Treffen geachtet wird. Beispielsweise tinden drei jährliche Company-Meetings statt, von denen zwei remote und eines vor Ort abgehalten werden.
Förderung eines umweltbewussten Lebensstils bei den Mitarbeitern
Wir fördern das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter durch die Teilnahme an Umwelt-
Challenges. Dazu gehören Initiativen wie das Sammeln von Schritten oder Fahrradkilo-metern, um sowohl in der Freizeit als auch im Berufsleben auf eine aktive und umwelt-freundliche Lebensweise zu achten. Das Jobrad-Programm als Benefit unterstützt die Mitarbeiter ebenfalls darin, auf umwelt-freundliche Verkehrsmittel umzusteigen und gleichzeitig ihre Gesundheit zu fördern.
Umweltaktionen und gemeinsames Engagement
nscon organisiert regelmäßig Müllsammel-aktionen und hat beispielsweise ein Insekten-hotel im Bürogelände aufgestellt, um die Artenvielfalt zu fördern. Diese Maßnahmen stärken nicht nur das Bewusstsein für Umweltschutz, sondern fördern auch den Zusammenhalt im Team.
Einbindung der Mitarbeiter in den Nachhaltigkeitsprozess
nscon versteht den nachhaltigen Wandel als fortlaufenden Prozess, bei dem alle Mitarbeiter
aktiv einbezogen werden. Wir laden unsere Kollegen regelmäßig dazu ein, eigene Ideen und Vorschläge für weitere nachhaltige Maßnahmen einzubringen. Zudem werden die
bestehenden Nachhaltigkeitspraktiken regelmäßig überprüft und gegebenenfalls angepasst, um kontinuierlich Verbesserungs-potenziale zu identifizieren.
Diese Maßnahmen unterstreichen das umfassende Engagement von nscon, Nachhaltigkeit ganzheitlich in den Arbeitsalltag zu integrieren – von der Energieversorgung über Mobilität bis hin zur Zusammenarbeit im Team. So gelingt es, den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und gleichzeitig das Bewusstsein für umweltfreundliches Handeln bei den Mitarbeitern zu fördern.
nscon ist bunt!
Als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt” setzen wir uns sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt nscon ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeiter unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Soziales Engagement
Mit unserer Initiative „Engagement Verein(t)” unterstützen wir Vereine in der Region. Für jedes Jahr unseres Bestehens erhöht sich der jährliche Spendenbeitrag. Als familienfreundliches Unternehmen liegen uns auch die Jüngsten in der Gesellschaft sehr am Herzen. Daher geht ein Teil des jährlichen Spendenbudgets an Kinderprojekte.
Unser Engagement berücksichtigt auch Projekte mit Bezug zu unseren Mitarbeitern. Darüber hinaus unterstützen wir Personengruppen, die Hilfe benötigen – sei es durch Sach- und Geldspenden oder durch den Einsatz unserer Manpower. Dies umfasst sowohl Einzelpersonen, wie etwa kranke Menschen, als auch Gruppen oder Vereine.
Hier folgt ein Auszug unserer letzten Aktionen:
Aktion
Engagement verein(t) – Spende für Rollstuhl-Rikscha
Zuletzt haben wir 1.200€ an den Verein „Radeln ohne Alter“ Darmstadt zur Finanzierung einer Rollstuhl-Rikscha zur umweltneutralen Mobilität von Rollstuhlfahrern gespendet. Die Rolli-Rikscha „Pegasus“ wird für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen eingesetzt und trägt dazu bei, ihnen Mobilität und Freude im Alltag zu schenken.
24.05.2024
Aktion
Kreppel zum Fasching
Am Rosenmontag und Faschingsdienstag versorgten wir die Gewinner unseres Facebook-Gewinnspiels mit knapp 500 Kreppeln. Über ein kräftiges „Helau“ durften sich die Kinder der Kindertagesstätte Abenteuerland und der Kindertagesstätte Trauminsel freuen. Aber auch die Angestellten des Pflegedienstes Wirsing waren unter den Gewinnern. Sie nutzten gleich ihre Chance, denn diesmal durften zum ersten Mal Firmen an dem Gewinnspiel teilnehmen. Als besondere Überraschung ging es zum Abschluss zur Faschingsparty der kleinsten Teilnehmer. Die Freude bei der Kindertagespflege Krabbelmäuse und den Mini-Fröschen war riesig. Denn was kann es schöneres geben als leckere Kreppel zur Faschingsparty?
15.02.2024
Aktion
Glühweinspende für den Abi-Jahrgang des Wolfgang-Ernst-Gymnasiums
Unsere Glühweinspende an den Abi-Jahrgang 2024 des Wolfgang-Ernst-Gymnasiums Büdingen hilft den Abiturienten bei der Finanzierung der Abi-Veranstaltungen im Jahr 2024.
16.12.2023
Aktion
Luftballon-Aktion
Zum Geburtstag der nscon wurden die Kindergärten im Wetteraukreis vor die Aufgabe gestellt, nscon eine Geburtstagsüberraschung zu bereiten. Zusammen mit den schönsten Projekten ging es in die zweite Runde des Wettbewerbs. Hunderte Heliumballons stiegen in den Wetterauer Himmel. Die Kinder des Waldkindergartens „Waldfrüchtchen“ in Altenstadt ergatterten sich den Hauptgewinn über 555 €.
03.04.2023
Aktion
Spende Sportverein Altenstadt-Lindheim
Unsere MitarbeiterInnen werden fit, tun etwas gegen die Corona-Plautze und spenden gleichzeitig noch etwas für gute Zwecke. Im Mai startete unsere nscon-Spenden-Fitness-Challenge. Die ersten 500 € gingen an „Menschen für Kinder e.V.“.
24.05.2022
