Wir übernehmen die Verantwortung für das was wir tun. Unser Ansporn ist das Einhalten unseres eigenen Leistungsversprechens. Die starke Identifikation mit unserer täglichen Arbeit und die Freude an neuen Herausforderungen machen den Unterschied und lassen uns erstklassige Arbeitsergebnisse für unsere Kunden erzielen. Dabei fördern wir aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und helfen uns gegenseitig dabei, uns persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Als Teil der Gesellschaft sehen wir uns ebenfalls zu sozialer Verantwortung außerhalb des Tagesgeschäfts verpflichtet. Gesellschaftliches Engagement und die Unterstützung gemeinnütziger Projekte sind zentraler Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Wir kritisieren direkt und konstruktiv. Niemand soll das Gefühl haben, er oder sie wisse nicht woran man ist. Das verstehen wir ebenso unter offener und ehrlicher Wertschätzung, als auch die Anerkennung für geschaffen Mehrwert. Denn wir sprechen Lob klar aus und feiern uns gegenseitig. Wir interessieren uns für die persönlichen und beruflichen Anliegen der Menschen in unserem Umfeld und begegnen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden mit dem nötigem Respekt und Vertrauen auf Augenhöhe. Diese gelebte Wertschätzung sehen wir als zentrales Bedürfnis von Menschen in ihrem Leben und als Grundlage für gemeinsame Erfolge.
Aus Spaß wächst Begeisterung. Aus Begeisterung wächst Leidenschaft. Bei NSCON arbeiten ausschließlich Menschen, die für das brennen, was sie täglich tun – und darüber hinaus. Denn unsere persönliche Entwicklung ist uns ebenso wichtig wie unsere berufliche.
Genau diese Leidenschaft motiviert uns seit jeher. Sie ist die Basis unseres Schaffens, führt zu außergewöhnlichen Arbeitsergebnissen und stellt damit den langfristigen Erfolg unserer MitarbeiterInnen und Kunden sicher.
