Talent Acquisition Specialist/ Recruiter (w/m/d)

Finde passende Talente für unser einzigartiges Unternehmen und überzeuge sie mit Leidenschaft.

Deutschlandweit | Remote möglich | Vollzeit oder Teilzeit

Dich nerven überholte und unrealistische KPIs und das jeder daran festhält? Du willst Deinen Recruiting-Bereich selbst aufbauen und hast eine klare Vorstellung von Prozessen zur Mitarbeitergewinnung und Reporting? Dann bewirb Dich jetzt auf den schönsten Job der Welt – denn du darfst potenzielle MitarbeiterInnen aus der IT-Branche auf unser großartiges Unternehmen aufmerksam machen und sie an uns binden.

Du entwirfst, steuerst und begleitest den Rekrutierungsprozess, erstellst und schaltest Stellenanzeigen, gehst aktiv auf potenzielle Kandidaten zu und sprichst sie auf unterschiedliche Wege an. Durch den hohen Anteil an eigenständiger und wertschaffender Arbeit, hast Du einen direkten Einfluss auf die Entwicklung unseres Unternehmens.

Deine Aufgaben im Detail

  • Active Sourcing von Talenten in den Bereichen IT Networks & IT Security
  • Entwurf, Steuerung und Kontrolle des Rekrutierungsprozesses
  • Entwicklung und Konzeption von Strategien zur Gewinnung neuer KollegInnen
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen
  • Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen
  • Organisation und Besuch von Jobmessen
  • Regelmäßiger Marktüberblick
  • Verantwortung des Employer Branding in enger Anlehnung an die Gesamtmarkenstrategie

Was Du mitbringst

  • Leidenschaft für das was Du tust – auch über die Arbeit hinaus
  • Eine beeindruckende Kommunikationsstärke
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein für Deine Arbeitsergebnisse
  • Selbstsicheres und freundliches Auftreten
  • Du hast eine verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Du gehst aktiv auf Bewerber, Mitarbeiter und Kunden zu
  • Spaß an Teamarbeit und Selbstironie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundlagenkenntnisse in Englisch

Was wir Dir bieten

  • Eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre
  • Nahbare Vorgesetzte und kurze Entscheidungswege
  • Mehr als nur eine Balance zwischen „Work“ und „Life“
  • Die Möglichkeit von überall und zu jeder Zeit zu arbeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeitseinteilung
  • Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, VWL, regelmäßige Teamevents (Oktoberfest, besondere Weihnachtsfeiern, Skifahren), Kostenübernahme von Präventionskursen etc.
  • Ein Team mit guter Laune und Spaß – und das nicht nur an professioneller Arbeit
  • Teamevents mit Partygarantie
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Eine überdurchschnittliche Bezahlung

Dein Profil

Leidenschaft
1004
Kommunikationsfähigkeiten
1004
Erfahrung im Recruiting
504
Erfahrung im Personalmarketing
504
Selbständige Arbeitsweise
904
Kenntnisse in Microsoft Office
304
Organisationstalent
804

Erfahre mehr über uns

Über die folgenden Links erfährst Du mehr über uns, unsere Philosophie, unsere Werte und die Menschen dahinter.

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